Gestionnaire de paie (H/F)

Sous la responsabilité de la Chef de produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, assistance) et métiers (chef de produit, commercial).

💪Concrètement vos missions seront les suivantes:

• Élaboration des fiches de paie

- Préparer les BS en collectant et vérifiant les éléments variables (Temps de travail, CP, primes, maladie…);

- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des BS dans le logiciel de paie ;

- Editer les BS.

• Gestion des paramètres légaux du logiciel de paie

- Suivi des évolutions liées aux CCN ;

- Participer au suivi des demandes d’évolution et des problématiques rencontrées par les clients concernant l’utilisation du produit ;

- Collaborer avec la chef de produit et les équipes de développement afin d’assurer la conformité des fonctionnalités du logiciel de paie ;

- Tester les différentes mises à jour et les mises en lignes des nouvelles fonctionnalités.

• Assistance au paramétrage utilisateurs

- Paramétrage de dossiers de paie;

- Contrôle qualité;

- Assistance au paramétrage.

• Déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux

- Établir la DSN et suivre les retours des organismes;

- Suivi des charges sociales.

• Gestion administrative du personnel

- S’assurer de l’application du droit social et droit du travail (rémunération durée du travail, convention collective…)

- Établir les attestations courantes (certificats de travail, arrêt de travail, Attestation employeur…).

• Communication, information

- Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie (éléments du BS, congés, charges sociales…);

- Assurer une veille juridique.

🔎 Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI - 39h

• Rémunération selon profil

• Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) et indemnisé

• Primes : intéressement, vacances, cooptation

• Carte SWILE (9,5€/jr) et chèques cadeaux

• Prise mutuelle en charge à 60%

• Equipe passionnée et cadre de travail bienveillant